일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
- 자바
- spring integration
- 유닉스
- jpa
- 코틀린
- android
- NIO
- 소프트웨어공학
- kotlin
- 자바네트워크
- JVM
- write by chatGPT
- chatGPT's answer
- 데이터베이스
- 시스템
- 고전역학
- 역학
- Java
- oracle
- 파이썬
- GPT-4's answer
- 인프라
- spring data jpa
- 웹 크롤링
- Database
- python
- flet
- 리눅스
- write by GPT-4
- 자바암호
- Today
- Total
목록chatGPT's answer (239)
Akashic Records
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/cevI1v/btr8i0Yh0m9/H1b98FK5hECRSfDp5xaEl0/img.jpg)
페르마의 마지막 정리는 17세기 프랑스의 수학자 피에르 드 페르마가 제시한 정리로, 정수론의 한 분야에 속합니다. 페르마는 대표적인 정리 중 하나인 페르마의 소정리를 증명한 것으로 유명하지만, 그의 마지막 정리는 그가 생전에 증명하지 못한 미해결 과제로 남았습니다. 페르마의 마지막 정리는 다음과 같습니다: n이 2보다 큰 자연수일 때, x^n + y^n = z^n 방정식은 자연수 x, y, z에 대해 해를 가지지 않는다. 이 정리는 단순한 형태를 가지고 있지만, 그 증명은 매우 어렵습니다. 사실, 페르마의 마지막 정리는 거의 358년 동안 증명되지 못한 미해결 문제로 남아있었습니다. 1994년에 영국의 수학자 앤드류 와일즈는 페르마의 마지막 정리를 증명하는 데 성공했습니다. 그의 증명은 엘리프틱 곡선과 ..
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/bb5v5J/btr7gyDNkfx/NvEgk8VNnymTUvDty8R0G0/img.png)
PARA 방법은 시간 관리와 생산성 전문가 티모시 페리스(Timothy Ferriss)가 제안한 일과 관련된 파일 관리 시스템입니다. PARA는 프로젝트(Projects), 영역(Areas), 자원(Resources), 아카이브(Archive)의 첫 글자를 따 만든 약자입니다. 이 방법은 개인이나 팀이 작업을 조직화하고 생산성을 높이기 위해 사용됩니다. 프로젝트(Projects): 프로젝트는 명확한 목표와 기한이 있는 일련의 작업들입니다. 프로젝트는 일정 기간 안에 완료되어야 하며, 그 결과는 측정 가능해야 합니다. 영역(Areas): 영역은 당신의 삶이나 업무의 주요 관심사를 반영한 범주입니다. 영역은 프로젝트와 관련된 단기적이지 않은 활동이나 책임을 포함합니다. 예를 들어, 건강, 가족, 경력, 금융..
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/bAg07E/btr7s3ayyAo/XSd9mwbgCSoXuG78h7Wb6K/img.png)
아들러 심리학에서 문제 행동의 5단계는 Rudolf Dreikurs가 제시한 개념입니다. Dreikurs는 아들러 학派의 핵심 구성원 중 하나로, 아들러 심리학의 원칙에 기반하여 특히 아동과 청소년의 문제 행동에 대한 이해와 대응 방법을 연구했습니다. 문제 행동의 5단계는 다음과 같습니다. 주목받기 위한 행동: 이 단계에서 아동은 주변 사람들의 관심을 끌기 위해 행동을 취합니다. 이들은 일반적으로 주목받지 못할 경우 불안감이나 무시당하는 것에 대한 두려움을 느낍니다. 부모나 교사들이 이러한 행동을 적절하게 인식하고 긍정적인 관심을 주면 문제 행동을 방지할 수 있습니다. 권력 추구: 이 단계에서 아동은 권력을 획득하려고 노력하며, 이를 통해 자신의 위치를 확립하려고 합니다. 이러한 행동은 종종 대립이나 반..
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/bt8SF4/btr7giz3bpa/RktVf1LuJy0VSQibVyMsNK/img.jpg)
원래의 티베판 이름인 "바르도 토드롤 첸모"로도 알려져 있으며, 티베트 불교의 중요한 경전 중 하나입니다. 이 책은 사후세계에서의 영혼의 여행을 다루고 있으며, 죽음, 바르도(사이 공간) 상태, 그리고 새로운 생명으로의 재탄생 과정을 설명합니다. 이 경전은 주로 죽은 사람의 영혼을 도와 사후 세계를 통과하고 재탄생 과정을 준비하는 데 사용됩니다. 티베트 사자의 서는 여러 부분으로 구성되어 있습니다: 죽음의 과정: 죽음의 과정은 신체의 기능이 멈추고 정신이 이 세상에서 떠나는 과정을 다룹니다. 이 시기 동안 독창에 따라 기도와 음식을 제공하여 죽은 이를 도울 수 있습니다. 바르도 상태: 바르도는 죽음과 재탄생 사이의 중간 상태를 의미합니다. 티베트 사자의 서는 영혼이 바르도를 통해 거쳐가야 할 여러 단계를..
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/b7Ukt1/btr7gyiCCtu/4EOXsUP2eWGUY9VQkOLZbk/img.jpg)
"세컨드 브레인"이라는 용어는 개인의 지식과 정보를 관리하고 저장하는 디지털 시스템을 말합니다. 세컨드 브레인은 기본적으로 사람들이 정보를 수집하고 정리하며 검색할 수 있도록 돕는 도구입니다. 이러한 시스템은 개인의 생산성을 향상시키고, 일상 생활과 업무에서 더 효과적으로 정보를 활용할 수 있도록 도와줍니다. 세컨드 브레인은 일반적으로 다음과 같은 기능을 제공합니다: 정보 수집: 웹사이트, 뉴스, 소셜 미디어, 전자책 등 다양한 출처에서 정보를 수집하고 저장합니다. 정보 정리: 수집한 정보를 주제별, 카테고리별 또는 태그별로 분류하여 정리합니다. 검색 및 추출: 저장된 정보를 쉽게 검색하고, 필요한 내용을 빠르게 찾아 사용할 수 있도록 합니다. 메모 및 노트 작성: 새로운 아이디어, 미팅 노트, 계획 등..
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/oI549/btr63nakNC1/m1I1E2tPVuHLVeSIKRKkok/img.png)
안이한 우월성 추구는 과도하게 경쟁적이거나 지나치게 다른 사람들보다 우월하게 여기려는 경향을 말합니다. 이러한 우월성 추구는 개인의 자아와 사회적 관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 안이한 우월성 추구의 몇 가지 부정적인 영향은 다음과 같습니다: 자기중심적 행동: 안이한 우월성 추구는 개인이 다른 사람의 감정이나 필요를 무시하고, 자신의 이익과 우선순위에만 집중하게 만들 수 있습니다. 인간관계의 긴장: 다른 사람들과 비교하여 자신을 지나치게 높게 평가하는 경향은 인간관계에서 긴장과 갈등을 초래할 수 있습니다. 이로 인해 타인과의 관계가 악화되고, 고립감을 경험할 수 있습니다. 스트레스와 불안증가: 안이한 우월성 추구는 개인에게 지속적인 스트레스와 불안을 유발합니다. 이는 정신 건강에 부정적인 영향..
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/x47av/btr61R34RvP/XC5emBMDAHwIkDPjKlNtMK/img.png)
타자신뢰(他者信賴)와 타자공헌(他者貢獻)은 상호작용하는 사람들 사이에서 중요한 역할을 하는 개념입니다. 이 두 개념은 인간관계와 사회적 상호작용에서 신뢰와 협력의 기반이 됩니다. 타자신뢰(他者信賴)는 다른 사람에 대한 신뢰를 의미합니다. 타인을 신뢰하면, 그들의 의도와 행동에 대한 긍정적인 기대를 갖게 되고, 그들과 협력하고 상호작용하는 데 도움이 됩니다. 신뢰는 인간관계에서 안정감과 연대감을 높이며, 효과적인 의사소통과 상호 이해를 촉진합니다. 타자신뢰는 직장, 가정, 친구 관계 등 다양한 상황에서 중요한 역할을 합니다. 타자공헌(他者貢獻)은 다른 사람에게 도움을 주거나 가치를 더하는 행동을 의미합니다. 타자공헌은 남을 배려하고 돕는 것, 공동체에 기여하는 것, 타인의 성장과 발전에 기여하는 것 등 다..
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/lwMSu/btr6YQYZ8pQ/utArFCVJ5MnM8qmPj1Ro2K/img.jpg)
자기긍정(self-affirmation)과 자기수용(self-acceptance)은 모두 자기 인식과 관련된 개념이지만, 서로 다른 의미와 측면을 가지고 있습니다. 자기긍정(self-affirmation)은 자신의 가치와 능력을 인정하고 긍정적으로 평가하는 것을 의미합니다. 자기긍정은 개인이 자신의 강점과 성취를 인식하고, 그것들을 바탕으로 자신에게 긍정적인 확신을 가지는 것입니다. 자기긍정은 자신을 격려하고, 긍정적인 자아상을 유지하며, 자신의 능력과 성공에 대한 믿음을 강화하는 데 도움이 됩니다. 자기긍정은 자존감을 높이고, 스트레스와 부정적 감정을 낮추며, 일반적인 심리적 건강에 기여할 수 있습니다. 자기수용(self-acceptance)은 자신의 장점뿐만 아니라 단점과 한계를 인식하고 받아들이는 ..